El artículo cuestiona la prohibición legal de percibir simultáneamente remuneración y pensión por servicios prestados al Estado, prevista en la Ley Marco del Empleo Público y en la Ley del Servicio Civil. Sostiene que dicha prohibición es injusta y discriminatoria, pues confunde la prohibición constitucional de percibir dos remuneraciones con la percepción de remuneración y pensión. El autor destaca que el Tribunal Constitucional, mediante la Sentencia 1/2022, corrigió su jurisprudencia previa y estableció como precedente que no existe incompatibilidad entre pensión y remuneración, reconociendo el carácter patrimonial de la pensión y el valor del expertise del jubilado reincorporado al Estado.